日本社保危机续集

以消费税形式社会共同分担，但对必需品采取低税率/重视职业培训，帮助重新就业，摆脱非正式困境

只有劣质工作，待遇差，环境差，无保障，无培养，无成长，无尊严，无前途， 随用随弃的临时工，人生灰暗，一无所有 企业没有负起责任，向下** 经营方式低端，社会崩坏 同工不同酬 先进的劳动制度劳动关系劳资关系让劳动者发挥出竞争力成为优秀的社会人 制度令我困惑，不知如何定义与制度的关系

比起上一集更针对性地讲解决之道，其实也没什么新鲜的，无非就是怎么深入帮助提供技能培训，以欧洲为借鉴，用更多的税收来支撑更广泛的社会保障，看了荷兰的例子就更觉得工会是多么必要了，有时候看似的斗争，但互相表达诉求后妥协的共识才能更持久的**彼此的利益。日本社会有很多问题，但代表4个不同立场的人可以被NHK拉到一起讨论，厚生劳动省的副大臣被当着全国观众的面质疑....小心翼翼地回答每一个问题，我真的是太羡慕了，羡慕到难受。

三心二意地看，日语中字，居然也能看个差不多，做得真是非常的好，深入浅出。

职业教育的重要性，重视人的作用。非正式社员取得和正社员平等的社会保障，为此要取得更多的社会共识，形成社会整体的公平与发展意识。生产性企业成长的重要意义凸显，但经济发展和社会保障要相辅相成不能偏废。社会保障要给人希望，生存的希望前进的希望，让人能够安心生活的社会是社会的进步。