人事、会计聚集地——中国

找的资源很模糊，但还是坚持看完了。现如今大连已经成为了成熟共享中心的**地，甚至跨国公司的外包业务已有从中国撤走之势，纪录片中的日本打工人就将是中国打工人的写照。只能说科技的进步，对历史进程上的人类而言是福祉，对千千万万的个体却可能是灾难。

业务外包到国外引发的转岗裁员，原来早在07年就在日本上演，镜头下的员工们满腹悲凉还要被迫微笑🙂，被迫离开公司时日本人特有的鞠躬告别，让人窒息

普通上班族迟早有一天会面对，不发达地区的人永远比你更努力，他来冲击你的岗位，你怎么办

绝大多数人都应该明白，以后死了封闭保护这条心，只有自由竞争取胜一道 人事会计总务这些可笑的白领…… 不过指导代己者还真是残酷……去人家老巢夺食取经又是什么心情…… 不想被淘汰就脱胎换骨吧 顽固抗拒只会毁灭自身

妈耶，看NHK纪录片简直鹈鹕灌顶，打醒你懒惰的心!新技术和新方式你不去拥抱他，他就淘汰你。想起前天和上级沟通，明明有同事推荐使用科大讯飞转录音，正确率不低，他偏偏要花2天转3小时录音，美其名曰熟悉业务，我觉得归根结底就是懒和保守。是时候反思工作中哪些流程能够外包或者AI处理……

低级事务就交给不发达或发展中的落后的人们，高级工作就托付予发达先进的人们。中国的廉价劳**已不止于制造业，也延至一些白领工作。

世界大潮逆之则亡，顺之昌，压根不是个人意愿能够长期阻拦的。

经济全球化，价值规律下的正常的流动耳；从总的福祉上看，中日是双赢的。日本可以腾出更多资源发展高附加价值的领域，而中国的人力资源也得到充分利用，更是减轻了政府的就业问题上的压力。唯一牺牲的是日本低技能的劣势群体，对他们而言是**上的公平问题。

中国人是要多便宜，5500到750日圆的差距啊

百感交集。不想变成钢筋水泥森林里的廉价劳**。要为了生存而作出牺牲的话，宁愿回农村扫大街。