笨狗熊

三大童年冲击：契约精神、政策对策、莫名其妙就死了&莫名其妙就饱了——三大阶层现实写照。

这就是团队管理激励设置的不合理，导致上有政策下有对策，正确做法的把猫绑在一起，成为一个团队，不仅要让执行者明晰绩效指标，也要明确最终目的

画风明显**化，故事背后的深意你们也真是能挖。但我依然感觉是想多了。显然就是很低龄化的一部动画片而已。中间扔**的段落作用就是是受扔到书上，再引出猫，大幅篇章却功能性很差。

小时候看的，动画本身一般，但作为寓言太经典了！深谙人性，曲突徙薪无恩泽，焦头烂额为上客！以及，创作者估计也很懂体制内的***。所以不要抱怨，既要抱怨又心慈手软，那真是太憨太傻，只会说你小气，必须要“做”出来，刺人要害，才有功效！ 看了他人短评后想到的另外几个角度：1.可以解释***放卫星，扭曲的体制下，弄虚作假心狠手辣者才能上位。政治之外，生活中也不少见，打肿脸充胖子还真是经常有效果。2.店大欺客，客大欺店，无论上位者还是下位者，人善被人欺。**放火金腰带，修桥补路无尸骸。****，**太多！千万不能给他人释放软弱可欺的信号，遇到冒犯一定要及时怼回！这样反而能避免冲突升级，对双方都好。3.管理者更加要有知人之明，否则祸害无穷！

这个不适合小孩看，倒适合给各大公司的HR看看。

包蕾心里就包着坏，这是说我朝官员呢吧。瞎指挥，上有政策，下有对策。

出来打工几年，对本片的内容深有体会…… 以我个人的经历，看过老板欺负员工，可老板弱势和老好人时，被员工欺负的情况也是常有的。这世上没有绝对的资本家欺负员工，也没有永远的A阶级欺负B阶级，只有店大欺客，客大欺店。仅此而已。

狗熊还真是笨。 猫真的很能灵机应变。

坏猫 激励机制无效 因为上有政策 下有对策

这一定是一部被多数人忽略的动画，它实际上非常令人震撼。狗熊在故事中确实够笨、够傻、够楞，但展示它的愚蠢不是目的，阐述其中蕴含的深刻道理才是关键。我们生活之中，到底有多少“笨狗熊”式的故事在不断重复？从小家到大家，尤其在行政工作中有多少无所不用其极的虚浮存在，最终受害的又会是谁们？